Wij komen zelf uit de Kempen. We begrijpen jou.
Onze roots liggen hier. Oprichter Christof Maes bouwde op jonge leeftijd al websites binnen het familiebedrijf. Niet omdat het moest, maar omdat hij wilde dat bedrijven online konden scoren.
Wat begon als één iemand aan de keukentafel, groeide ondertussen uit tot een team van meer dan tien marketeers, designers en developers die dezelfde waarden delen:
- handen uit de mouwen
- resultaat boven praatjes
- eerlijk en recht door zee
- doen wat werkt, niet wat “hip” klinkt
Dat is geen marketingjargon, dat is gewoon een Kempische mentaliteit. Je zal het allicht bij jezelf herkennen.
Wat KMO’s in de Kempen écht nodig hebben
Elke dag horen we dezelfde vragen van ondernemers zoals jij:
- “Hoe moet ik meer klanten bereiken?"
- “Hoe weet ik of het werkt?”
- "Waarom word ik online niet gevonden?"
- “Ik wil iemand die mij kent en mijn telefoon pakt als ik bel.”
Daarom draait het bij ons om:
✅ duidelijkheid
✅ snelheid
✅ doelen nastreven
Hoe herken je het beste marketingbureau voor jouw bedrijf?
Belangrijk is al om te weten wat voor jou de definitie van “beste” is.
- Is dat iemand die de hoogste resultaten behaalt?
- Of is dat het bureau waar je de beste klik mee voelt?
- Een bureau met ervaring in jouw sector en met bewezen cases?
- Een expert binnen één vakgebied, of een bureau met alle diensten samen?
Stel jezelf deze vragen:
- Begrijpen ze écht jouw business?
- Is er één aanspreekpunt dat met jou meedenkt?
- Kunnen ze zowel plannen als uitvoeren?
- Is er transparantie over wat het oplevert?
- Zijn ze dichtbij genoeg om gewoon eens binnen te springen?
Als we dat even mogen omdraaien?
Wij zijn nog steeds de allergrootste fan van gewoon eens kennismaken. Soms krijgen we de vraag: “stuur maar gewoon prijs” met allemaal andere bureaus in cc. Daarvoor maken we vaak zelfs geen offerte.
Als de klant voor ons geen tijd kan vrijmaken, hoe kunnen wij dan een fatsoenlijke samenwerking aangaan?
Hoe wij die ambitie elke dag waarmaken
Het begint al bij het begin. Wij noemen onszelf het marketingteam. Daarmee bedoelen we: we bouwen een team met marketingexperts. En da’s ook wat we als eerste communiceren op onze vacaturepagina. We zoeken:
- Teamplayers
- Die graag de handen uit de mouwen steken
- Houden van uitdagingen
- En graag verantwoordelijkheden opnemen
Het start met ons selectieproces
We zijn er 100% van overtuigd dat we de beste service kunnen geven als we het beste team hebben. Daarom sturen we elke sollicitant waarmee we een klik voelen op assessment. Het assessmentbureau moet van ons op zoek gaan naar deze specifieke waarden. ’t Is op zich geen geheim om te delen, want het is eigenlijk waarvoor we staan.
- Kritische pet: dat is voor ons het allerbelangrijkste. Iemand die verantwoordelijkheid aflegt, foutloos werk aflevert, met budgetten kan (leren) werken. En als je toch een fout maakt (wat altijd kan gebeuren) dat je er uit leert en er kanssen in ziet.
- Team spirit: iemand die goed kan samenwerken, ownership toont en voorstellen doet ter verbetering.
- Communicatie: zowel intern (met de collega’s) als extern (met klanten). Dat is belangrijk omdat we proactiviteit als één van onze belangrijkste waarden zien.
- Toekomstgerichtheid: omdat we nu eenmaal in een digitale sector zitten en we moeten altijd mee zijn.
Zo bouwen we verder aan onze waarden en projecten
Waarom wij vinden dat we het beste marketingbureau in de Kempen kunnen zijn:
- Lokaal team in Geel: altijd dichtbij, letterlijk én in mentaliteit
- Alles onder één dak: marketing, strategie, websites, social, foto, video
- Geen contracten: je blijft enkel als het werkt
- Directe communicatie: één team dat met jou meedenkt
We willen niet de grootste zijn. We willen de beste voor jou zijn. En wat dat betekent, is voor elke klant anders. Daarom hanteren we ook flexibiliteit als kernwaarde.
Da's gemakkelijk om zelf te zeggen
Klopt. Daarom hebben we ook een pagina gemaakt met onze klantenverhalen. Daar kan je lezen hoe Kempische ondernemers de samenwerking met MaesMedia ervaren.
Je vind er onder meer onze Google Reviews, klantenvideo's, klantencases en meer. In deze blog wilden we je specifiek meenemen in hoe wij het zélf waarmaken.
Kleine garantie
We zeiden daarnet dat we geen beloftes maken. En dat blijft ook zo.
Maar we geloven dat marketing niet ingewikkeld moet zijn. Dat je de resultaten moet kunnen voelen. En dat samenwerking altijd menselijk moet blijven.
Da’s gewoon hoe we werken. Dat is misschien ook wel de typisch Kempische mentaliteit?
