Stap 1: doel bepalen
Zoals we hierboven al zeiden, je moet je doel bepalen. Wat willen we bereiken? Wil je...
- Het verhaal van je bedrijf vertellen?
- Je collega’s allemaal met de neus in dezelfde richting krijgen?
- Nieuwe collega’s aantrekken?
- Een product doen verkopen?
- Content maken voor je social media?
En daarbij is niet alleen belangrijk wat jij wil, maar voornamelijk wat je klant wil. Bespreek met onze marketingexperts het doel van je video.
Stap 2: script schrijven
We kunnen natuurlijk Tim (onze cameraman) zonder voorbereiding op pad sturen, maar dat doen we uiteraard liever niet.
Als we een script (en eventueel voice-over) schrijven, weten we exact wat voor beelden we nodig hebben en kunnen we dit opnemen in onze planning.
Het schrijven van een script is niet gemakkelijk als je dat nog nooit gedaan hebt. Gelukkig hebben wij enkele scriptschrijvers in ons team zitten.
Belangrijk is dat je script aansluit bij je bedrijf, bij je doelgroep, en bij je dienst. Maar je moet ook rekening houden met wat je gaat filmen en wat je wil vertellen.
Stap 3: planning en voorbereiding
Een goeie planning is belangrijk. Moeten we video’s komen maken op kantoor voor een employer branding video? Zorg er dan voor dat iedereen op kantoor is die we moeten interviewen. Klinkt logisch, maar dat is niet overal het geval.
Moeten we beelden opnemen op een werf? Dan moet het een beetje goed weer zijn. Een regenachtige bedrijfsvideo is nogal triestig.
Omdat er wel met vele zaken rekening moet gehouden worden, hieronder een overzichtje van wat we van jou verwachten.
| Checklist bedrijfsvideo planning | Dit moet er gebeuren |
|---|---|
| Personen | Uiteraard moet je weten wié je gaat filmen. Houd er rekening mee dat deze personen een beetje spontaan moeten overkomen. Het moet niet afgelikt zijn, maar ‘hakkelende’ zinnen zijn niet goed voor een video. En zorg er uiteraard voor dat als we meerdere personen moeten filmen, deze allemaal aanwezig zijn. |
| Plaats | De setting moet relevant zijn. Als we een plaatser van zonnepanelen willen filmen, moeten we ook kunnen filmen dat hij zonnepanelen plaatst. Zorg voor een zo proper mogelijke setting. Kijk na of er op de achtergrond niets vuil ligt. Zowel kantoren, werven en magazijnen, best even nakijken. Moeten we op meerdere plaatsen filmen? Bezorg ons een lijst van de adressen. |
| Specifiek: testimonial | Zorg ervoor dat je ongeveer weet wat je gaat zeggen. We kunnen dit makkelijk maken. Vaak doen we dit in interview vorm. Bij het voorbeeld van Energieconcepten hierboven werden deze vragen gesteld:
Door die uitspraken op beelden te monteren, valt het niet op dat het een interview is. Maar het is makkelijker als je die mensen de vragen al op voorhand bezorgt. |
| Specifiek: bouwbedrijven | We hebben wel wat bouwbedrijven als klant, dus we weten ondertussen wat belangrijk is. Zorg voor propere werkkledij. Klinkt logisch, maar niet iedereen van je collega’s heeft standaard verfvrije kledij bij. Of oudere collega’s die een polo dragen met een oud logo: vermijden. Indien we gaan filmen bij werkzaamheden, zorg ervoor dat de PBM’s allemaal in orde zijn. |
Stap 4: opnames
Alles voorbereid? Dan komen we alles opnemen. Het is steeds makkelijk als er iemand van jullie bedrijf ons een beetje mee gidst en alles begeleidt. Dan gaat het allemaal veel vlotter en hebben we ook betere beelden.
Stap 5: nabewerking van de beelden
Magic happens. Beter kunnen we het niet omschrijven, wat ‘onzen Tim’ doet. Hij combineert beelden, geluiden en muziek tot een prachtige video.
Stap 6: je bedrijfsvideo verspreiden!
We zeiden het eerder al: een video hebben is leuk, maar je moet er ook iets mee doen. Een overzichtje van wat er allemaal kan gebeuren nu je bedrijfsvideo klaar is. Je kan je video...
- Op je website zetten
- Op YouTube zetten
- Gebruiken in een mail
- Op social media zetten
- Gebruiken als beeldmateriaal voor een campagne
- …
