Extra voorbeelden van video's die we maakten

Hieronder vind je enkele video's. De voorbeelden zijn verschillend qua sector, doel, ... om je een idee te geven wat er allemaal mogelijk is. Bekijk hier meer voorbeelden. 

Voorbeeld 1: social proof voor Hello

Hello is een Telecom en Cloud expert uit Turnhout. Je kan terecht bij hen voor Cloud telefonie, moderne meeting rooms en user adoption.

We maakten voor hen een reference case bij de firma Renotec. Deze video toont hoe Hello Renotec heeft geholpen met het videoconference systeem en hoe het Renotec heeft geholpen om de interne communicatie serieus te verbeteren. Zowel op de werf, op kantoor, als de combinatie ervan.

Deze video draagt bij aan social proof en helpt bij het vinden van nieuwe klanten voor Hello.  

Voorbeeld 2: employer branding voor Energieconcepten

Energieconcepten uit Arendonk is een installateur van zonnepanelen, warmtepompen, ventilatie, … De zaken gaan goed, dus we zochten extra personeel.

Daarom maakten we verschillende video’s voor de employer branding van Energieconcepten.

We maakten één algemene video en drie verschillende die specifiek over één bepaalde vacature gaat. Je kan de andere video’s zien op de vacaturepagina van Energieconcepten.

Voorbeeld 3: branding voor Kinderopvang De Bengelbende

De Bengelbende is een buitenschoolse kinderopvang in Geel. De Bengelbende is een inclusieve kinderopvang. Kinderen met een specifieke zorgbehoefte kunnen hier terecht.

In de video laten we begeleiders aan het woord die uitleggen wat we bedoelen met zorgbehoeftes en hoe ze te werk gaan. Zowel kinderen met zorgbehoeftes als zonder zorgbehoeftes kunnen hier terecht.

Ook ouders worden aan het woord gelaten, zodat andere ouders kunnen zien hoe het is om je kind hier heen te brengen.

Voorbeeld 4: branding voor AC Noyens

Soms mag een bedrijfsvideo is stoerder zijn, zoals de bedrijfsvideo van AC Noyens. Deze toont aan wat AC Noyens allemaal doet.

Deze video is puur gefocust op de branding: een beetje stoerder, technische kennis, …

Voorbeeld 5: teaservideo voor de opendeurdagen van Maes nv  

Geen alledaagse bedrijfsvideo. De opendeurdagen van Maes duurden twee dagen. Wij trokken met onze videoreporter ’s ochtends op dag één naar de opendeurdag om een video op te nemen. ’s Middags werd deze naar alle klanten gestuurd en op social media geplaatst: dit kan je vandaag én morgen verwachten.

Want soms moet het gewoon snel gaan!

Voorbeeld 6: animatievideo voor Hello

Daar hebben we het nog niet over gehad in deze blogs, animatievideo’s! Soms kan een bedrijfsvideo ook in animatievorm bestaan.

Voor Hello (hetzelfde bedrijf als voorbeeld 1) maakten we ook een animatievideo om te tonen wat het bedrijf doet en wat de voordelen zijn voor jou als klant.

 

Bespreek met ons jouw video

 

Wat kost een bedrijfsvideo?

Alles hangt er van af wat voor video je wilt en hoe lang je video moet zijn. Enkele zaken die de prijs van je bedrijfsvideo beïnvloeden.

  • De lengte van je video: hoe langer, hoe meer we moeten filmen en monteren.
  • Script: hoe langer de video, hoe langer het script. Dit is niet de meest bepalende factor.
  • Muziek: ook niet de grote kost, maar soms moet je gebruiksrechten hebben.
  • Voice-over: hiervoor betaal je gebruiksrechten.
  • Ondertiteling: wij raden aan om je video te ondertitelen. Dit is uiteraard een meerkost.
  • Eventuele vertalingen: hierbij komen er dan kosten bij van het vertaalbureau.

Subsidie voor je bedrijfsvideo

Je kan een subsidie krijgen voor het maken van je video. Je video moet dan wel aan enkele zaken voldoen:

  • De video moet gericht zijn op export
  • Het moet in een andere taal gesproken zijn

Maar hiervoor ontvang je wel een mooie subsidie. Kom jij in aanmerking? Als je niet zeker bent, contacteer ons.

Michaël Daems

Wij maken jouw bedrijfsvideo van A tot Z

  1. We denken mee na over het doel
  2. We schrijven het script en de voice-over
  3. We nemen de beelden op. 
  4. We zorgen voor de muziek
  5. We monteren alles tot een mooie bedrijfsvideo
  6. We zorgen ervoor dat je bedrijfsvideo gezien wordt en de doelen behaald

Dit soort artikels in je mailbox ontvangen?

Vul hieronder je gegevens in en krijg onze blogartikels automatisch aan.

Deze site is beveiligd met Google reCAPTCHA. Privacy - Voorwaarden

Lees nog meer berichten

Hoe meet je de ROI van Employer Branding?

Hoe meet je de ROI van Employer Branding?

Hoe bepaal je je USP? (Stappenplan en voorbeelden)

Hoe bepaal je je USP? (Stappenplan en voorbeelden)

Een écht goeie vacaturetekst, hoe schrijf je die? Stappenplan en tips!

Een écht goeie vacaturetekst, hoe schrijf je die? Stappenplan en tips!

Hoe je employer branding verbeteren: tips

Hoe je employer branding verbeteren: tips

Hoe verbeter je je sollicitatieproces?

Hoe verbeter je je sollicitatieproces?

Zo kreeg MaesMedia 15 interessante sollicitaties in één week tijd!

Zo kreeg MaesMedia 15 interessante sollicitaties in één week tijd!